Le STAR
Les métiers qui recrutent
Rennes Métropole développe le réseau STAR pour accompagner sa politique d'accueil des nouveaux habitants, sa croissance démographique, et sa politique de l'habitat.
Keolis Rennes, opérateur du réseau, crée ainsi des emplois, régulièrement. L'entreprise recrute en moyenne 40 à 60 personnes chaque année.
La diversité: un objectif fort de la politique de recrutement de Keolis Rennes
Keolis Rennes est attentif au respect de la mixité et de l’égalité des chances. L’entreprise propose des postes variés et s’engage pour une insertion réussie de chaque nouvel arrivant.
Avec une réelle volonté de promouvoir la diversité, à l’image de la population, Keolis Rennes fait d’une priorité : l’emploi des femmes, l’ouverture aux personnes handicapées d’un plus grand nombre de postes et l’insertion professionnelle des personnes les moins qualifiées (notamment les jeunes et les personnes de plus de 45 ans) en proposant des contrats de professionnalisation.
Les types de postes proposés
La majorité des postes proposés concerne le métier de la conduite. Cependant bien d’autres services de l’entreprise recrutent : Maintenance bus et métro, Grands Projets, Marketing, Informatique…
Jusqu’en 2012, environ 40 postes par an « d’agent commercial de conduite » (dénomination exacte pour conducteur et conductrice) sont proposés. Différents types de contrat sont attribués selon l’âge, l’expérience ou la situation des candidats. Et ceci exclusivement à temps plein.
Les recrutements pour d’autres fonctions évoluent en même temps que le réseau. Avec la création de nouveaux services, Keolis Rennes propose régulièrement des offres variées, dans différents secteurs d’activités.
Pour en savoir plus, adressez vous à la direction des ressources humaines de Keolis Rennes rue JM Huchet CS 94001 - 35040 Rennes cedex.
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